Assessoria eSocial SST

A ERGOFIP oferece soluções completas para atender às exigências do eSocial, garantindo que sua empresa esteja em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e evite penalidades. Contamos com tecnologia de ponta e uma equipe especializada para o envio correto das informações de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) no sistema do Governo Federal.

Principais Serviços para o eSocial

Gestão de Eventos de SST

• Envio e monitoramento dos eventos obrigatórios de SST no eSocial:
• - S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
• - S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO e exames complementares)
• - S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos (PPP eletrônico)

Emissão e Envio de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

• Realização e emissão do ASO admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional.
• Integração direta dos dados com o eSocial para garantir conformidade e cumprimento dos prazos.

Gestão e Implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

• Elaboração e acompanhamento do PCMSO (NR 7) com a definição dos exames necessários para cada função.
• Relatórios analíticos periódicos para atender às obrigações legais.

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho)

• Identificação e avaliação de agentes de risco (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) para atender à NR 1 e NR 9.
• Emissão do LTCAT, obrigatório para comprovação de aposentadoria especial e base técnica para o evento S-2240 do eSocial.

Gestão de Exames Ocupacionais

• Realização e envio de exames clínicos e complementares exigidos pelo PCMSO e eSocial, como:
• - Audiometria ocupacional
• - Espirometria
• - Exames laboratoriais completos
• - Raio-X de tórax (padrão OIT)
• - Eletrocardiograma (ECG) e eletroencefalograma (EEG)
• - Exames toxicológicos

Consultoria e Assessoria Completa para eSocial

• Nos responsabilizamos pelo envio de todos os dados obrigatórios para o eSocial, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade com as exigências legais e evitando multas ou problemas com o fisco.
• Correção de inconsistências e adequação dos processos internos de SST.